干部人事档案综合管理系统

通过业务与软件深度融合，推动业务操作的流程化和数字化，实现日常业务管理的过程和状态信息资源的实时汇聚共享，实现对信息的全面掌握和深度分析利用。提高干部管理的规范化、精细化水平，为未来在干部业务应用建设方面做进一步的延伸打好基础，以发挥信息化对组织工作的基础性全面支撑作用。



<3秒                            ⩽100ms/张                    ⩽300ms个

界面响应速度                    图像加密速度                                  图像挂接速度

领导E本

干部信息查询系统（pad端）以信息资源库为基础，集成干部（公务员）、党建、人才基础信息、图形分析、资料库等功能，实现移动应用“随时随地”、数据信息“智能防护”、人事信息“一目了然”、发展信息“动态掌控”、统计信息“心中有数”，基础信息“一应俱全”。干部信息的全方位审阅，为领导在干部监督、任免等工作中提供实时数据保障和技术支持，为领导决策提供准确的参考依据。 



21个                      56个                       

合作单位                    授权平板                      

干部智能工作平台

干部智能工作平台严格按照十九大“完善干部考核评价机制”精神，建立具有针对性科学的考评机制，综合性的考评方法体系、智能性的结果分析以及机制性的结果运用体系。建设新时代干部队伍管理信息系统，涉及好干部标准、好干部选拔、好干部考评、好干部塑造等诸多环节，形成标准、考评和塑造三位一体、相互支撑的系统管理体系。