干部管理信息化解决方案
总体可概括为“一库、一平台、多应用”，实现为领导直观的提供数据挖掘分析结果，从而辅助领导决策，提高决策过程的量化分析与模拟能力，降低决策风险

方案优势

人员关系图谱

构建干部人员关系知识图谱，展现人员之间的关系，辅助组织部门从管理对象间的关系掌握干部情况。


智能检索

基于关系分析，对检索结果进行联想分析，推送相关联的信息，为领导快速锁定干部、多维度掌握干部信息提供辅助。


语言智能识别

智能引擎，自然识别多种语言，守护代码安全，支持多种语言混合检测。

分析研判

融合干部自然信息、监督信息、政策资料等进行知识关联、异常标星及预警提示等，实现多个维度的分析。


架构特点

· 该平台采用“三平台”架构进行建设，实现干部业务的全过程计算机处理和网络化处理，完成各项业务之间的协同工作、信息共享和数据交换。实现功能齐全、协调高效、信息共享、内控严密、安全稳定的干部信息管理系统。

· 平台依托于中组部各项标准规范，融合“大数据、云计算”等先进技术手段为省市县及各级组织部门提供多角度、多层级的业务处理和统计分析平台，全面提升干部工作的现代化、管理的科学化和服务的精准化，助力干部工作高质量发展

· 组工大数据平台用于对干部的分析研判，通过分析研判平台展现干部画像以及班子画像，利用科学的分析结果帮助组织工作者精准施策，实现从“经验决策”向“科学决策”的转变。

方案效果

· 便于领导随时查阅掌握干部信息

· 加强干部信息日常维护使用

· 提高干部工作效率

行业架构图
产品功能

标准化与规范化

全面遵循中组部制定的《全国组织人事管理信息系统信息结构体系标准》，对各业务系统数据进行规范和扩充，统一数据交换标准。​


可靠性

运用系统备份功能对数据进行及时备份，提供安全、易管理的数据保护解决方案。


友好性

界面友好、操作简单、交互性强，而且支持拼音首字母缩写查询、用户个性化设置和姓氏笔画排序。

功能丰富

围绕干部信息展开一系列的工作，包含但不限于对干部信息管理、干部电子档案管理、任免全流程管理、考察管理、会务管理等。